【本站讯】为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，提升党员干部的政治素养与履职能力，奋力开创医院高质量发展新局面，医院分两批次组织中层正副职及临床业务科室主要负责人等140余人，赴浙江大学开展“求真讲堂·之江问道”管理干部培训班。医院党委书记陈鑫、院长陈玉国出席开班式并讲话，党委副书记苏华，副院长韩辉、徐峰出席活动，党委副书记、组织部部长张欣平主持开班式及结业式。

陈鑫结合党的二十届四中全会精神与医院高质量发展实际，阐述了加强干部教育培训的紧迫性与重要性，并对参训干部提出明确要求。他指出，面对新形势新任务，培养造就一支德才兼备、忠诚干净担当的干部队伍是事业发展的根本保障。作为医院的“关键少数”，必须通过加强学习克服“本领恐慌”，全面提升履职能力。一要全心投入，珍惜学习机会，坚持深学细悟，做到学思用贯通；二要注重融合，坚持知行合一，主动担当作为，提升解决实际问题的能力；三要躬身践行，坚持求真务实，锤炼过硬作风，以精细化管理新成效赋能医院高质量发展。

陈玉国围绕“为什么学、学什么、怎么学、怎么干”等四个方面作动员部署。他强调，一是要认真学习浙江的先进经验，将“八八战略”所蕴含的创新思维、战略眼光和务实作风，融入到工作中；二是要学习杭州“六小龙”的创新活力，结合山东深厚的儒家文化底蕴与产业优势，因地制宜推动医院发展；三是要学习浙江大学“求是创新”的精神内涵、“敢为人先”的改革魄力和“服务国家”的使命担当，做到“四个坚持”，不断提升医疗服务质量和水平，为健康中国建设作出更大贡献。

本次培训紧扣现代医院管理核心需求，科学设置课程体系，涵盖党风廉政与医德医风建设、管理基础、公共危机应对、智慧医院建设及运营战略等重点内容。培训坚持理论授课和现场教学相结合，组织学员走进南湖脑机交叉研究院、阿里巴巴等机构与企业，实地感受前沿科技与数字化转型实践。通过系统化教学，帮助干部准确把握现代医院管理规律，深入了解医疗卫生领域的发展方向，全面提升科学决策能力、组织协调能力、舆情引导能力和信息化建设能力，为推进医院治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。

此次培训内容充实、组织有序、学风严谨，为提升医院管理水平、推进学科建设发展、强化医院内涵建设带来了新思路、新启发。参训学员一致表示，通过本次培训，开阔了视野、更新了理念，将把学习成效转化为破解发展难题、推动科室发展的实际行动，以实干实绩书写医院高质量发展新篇章。

【来源：党委组织部 责编：李小诗 审核：李鲲】